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2016年1月 9日 (土)

キーワード分析 2015 < このブログをKeyGraph分析 >

 20145年にこのブログに書いた駄文をPoralisを使ってkeyGraph分析してみた。(KeyGraph分析はこことか、大澤幸生教授の論文を参照のこと。)

2012年は
 ○「人材育成や職場の空気の醸成にはマネージャーが重要である。」
(キーワード分析2012」(2013/1/29))だった。

2014年は
 ○「現場において、官僚組織を変えるための行動を起こす」
 ○「問題解決能力を持つ」
 ○「技術と知識をマネジメントするマネジャ」
キーワード分析 2014  このブログをKeyGraph分析(2015/01/13))だった。

2015年の分析結果は↓(画像をクリックすると拡大)

Blog2015sjistxt_jaja30301015

2015年に書いたことは

  • 「組織の情報共有について行動する・考える」
  • 「技術のマネジメントと成果」
  • 「リーダーとリーダーシップ」

2015年登場したキーワードは「リーダー」だ。

 たしかに、2015年前半は「情報共有」を考えていた。そして、後半から「リーダー」や「リーダーシップ」を考えていた。

 「リーダーシップ」をブリッジとして「技術のマネジメント」と関連し、「認める」をブリッジとして「成果」と関連している。

 「リーダー」が浮いているのは、「リーダー」と「マネジャ」、「リーダーシップ」と「マネジメント」の関係をまだ整理ができていない自分をよく現している。

 


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