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2019年1月 3日 (木)

2018投稿一覧

2018の投稿一覧

凡例: 本:書籍・雑誌  事:事故防止  育:人材育成  働:働き方改革  マ:マネジメント  リ:リーダーシップ  RF:RF  CPU:CPUボード  TV:映画・テレビ

--2018/01--
(2018/01/01)[_____] 2018年の目標
(2018/01/03)[_____] 2017年投稿一覧
(2018/01/05)[本,マ] 仕事は楽しいかね <試してみよう>
(2018/01/06)[RF___] SAQ クリスマス運用2017 <中止されたらしい>
(2018/01/07)[_____] 上に阿るのが嫌だったら周りより30dB上を目指せ
(2018/01/09)[___] 働き方改革(3) <残業禁止>
(2018/01/11)[本,働] ムダな仕事が多い職場 <生産性向上を考えてみた>
(2018/01/13)[___] 大分県庁の過労死問題 <残業時間は主因ではないのでは>
(2018/01/15)[_____] AIで会議の空気や感情を可視化 
(2018/01/17)[___] なぜ人と組織は変われないのか <理屈はわかるけど難しい>
(2018/01/19)[_____] 風土改革世話人交流会2018
(2018/01/21)[_____] ドイツ鉄道技術の衰退 <よそ事ではない>
(2018/01/23)[本,事] ANAが大切にしている習慣
(2018/01/25)[_____] Googleが気付いたトヨタのマネジメントの神髄 <共通の価値観が必要>
(2018/01/27)[_____] 公務員はやはりマズいのでしょうか
(2018/01/29)[_____] 他言無用
(2018/01/31)[___] ヒューマン・エラー <「気を付けろ」が有効なのは>

--2018/02--
(2018/02/02)[___] 人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門 <分かりやすいけど消化不良>
(2018/02/04)[___] 働き方改革(4) <時短勤務>
(2018/02/06)[_____] Vieraの障害 <画面中央付近に黒い帯>
(2018/02/08)[本,マ] 仕事は楽しいかね ?2 <人を惹きつける職場にする作戦を 十個ほど>
(2018/02/10)[_____] 空気が読めない君へ
(2018/02/12)[___] 勉強しようよ <教えてくれ!の先>
(2018/02/14)[本,マ] こころのマネジメント
(2018/02/16)[_____] 大量採用 <キーマンは採用担当>
(2018/02/18)[_____] 努力と才能と結果と
(2018/02/20)[___] 「気をつけろ」が有効なのは気を付ける方法を知っているとき
(2018/02/22)[___] 知的戦闘力を高める独学の技法
(2018/02/24)[_____] 正しいことを言うときは
(2018/02/26)[_____] 「世界が一向に良くならないのは、あなたが何もしてないから。」といわれた時の話
(2018/02/28)[___] 技術は戦略をくつがえす

--2018/03--
(2018/03/02)[_____] 愚痴?苦情?叱咤?
(2018/03/04)[_____] 「0を1にする人」
(2018/03/06)[___] 中間管理職をやっていると
(2018/03/08)[本,マ] 駅伝日本一、世羅高校に学ぶ 「脱管理」のチームづくり
(2018/03/10)[_____] 若い教師が午後5時に帰る <親は覚悟が必要>
(2018/03/12)[TV___] NHKスペシャル AIに聞いてみた <aiとai技術の混同></aiとai技術の混同>
(2018/03/14)[___] フツーーの主婦が、弱かった青山学院大学陸上部の寮母になって箱根駅伝で常連校になるまでを支えた39の言葉
(2018/03/16)[_____] "公務員はやりがいのある仕事だ"という嘘
(2018/03/19)[_____] 中野四季の森公園 桜(2018)
(2018/03/21)[___] 媚びない人生 <従順な羊ではなく野良猫になれ>
(2018/03/23)[_____] マルツでDigikey
(2018/03/25)[_____] 田舎に暮らすITリテラシーの低い親は最悪
(2018/03/27)[_____] SMR-10 SONY高機能集音器
(2018/03/31)[_____] iPhone補聴器アプリ

--2018/04--
(2018/04/02)[CPU__] SBC6800、SBC6809
(2018/04/04)[___] AI vs. 教科書が読めない子どもたち <子供たちだけの問題ではない>
(2018/04/06)[CPU__] 若松通商で買い物
(2018/04/08)[CPU__] IchigoJam(10) <led&key></led&key>
(2018/04/10)[___] されど愛しきお妻様 <知っていても理解できない>
(2018/04/12)[_____] AI・人工知能EXPO 2018
(2018/04/14)[_____] 学校とは同じ人間を作る工場?
(2018/04/15)[CPU__] IchigoJam(11) <led&keyを機械語で></led&keyを機械語で>
(2018/04/18)[___] カモメになったペンギン
(2018/04/20)[_____] 「努力」という幻想
(2018/04/22)[_____] 漫画村騒動 <napsterの二の舞></napsterの二の舞>
(2018/04/24)[CPU__] lcc1802 <cdp1802用cコンパイラ></cdp1802用cコンパイラ>
(2018/04/26)[___] あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。
(2018/04/28)[本,マ] 指示しないマネジメント <現場が考える>
(2018/04/30)[_____] 表彰(2)

--2018/05--
(2018/05/02)[本,マ,リ] リーダーシップとマネジメントの違い
(2018/05/04)[_____] 短針と長針で時刻を読めない中高生 <昔は良かったシンドロームか?>
(2018/05/06)[___] 失敗の防止 <とどの詰まりは風土>
(2018/05/08)[_____] エンジニアとして生き残るために、してはいけない3つのこと
(2018/05/10)[___] クラッシャー上司
(2018/05/12)[_____] クルーズカウターユニット ND-CS3
(2018/05/14)[_____] JapanITweek 2018春
(2018/05/16)[___] リクルートのすごい構〝創〟力 <企業風土あってこそ>
(2018/05/18)[CPU__] i8080 <買うつもりはなかったのだけれど。つい...>
(2018/05/20)[_____] バカほど「それ、意味ありますか」と問う <自慢じゃないが、問うよ!>
(2018/05/22)[_____] 水栓修理 <三栄 K786JV>
(2018/05/24)[___] 東大生となった君へ -真のエリートへの道- <東大生だけに向けた本ではない>
(2018/05/26)[___] 急ぎの仕事はないけど「残業しろ」 <相手の忖度力を期待しないで伝える>
(2018/05/28)[CPU__] STM8SをVersaloonで
(2018/05/30)[本,事] 失敗の科学 改善すべきは、人間の心理を考慮しないシステム

--2018/06--
(2018/06/01)[___] 働き方改革とは、大企業の「働かないおじさん」問題である <寧ろ若い人たちの生産性を上げるべきではないか>
(2018/06/03)[_____] 奢り奢られ <返す当てのある借りにする>
(2018/06/05)[_____] LCD電子メモ とりあえず分解してみた
(2018/06/07)[___] 非属の才能 <ただのKYではダメ>
(2018/06/09)[___] 「事故防止を徹底せよ」と言えば事故は無くなるのか?
(2018/06/12)[___] 人生やらなくていいリスト
(2018/06/14)[___] つくばエクスプレス 20秒早発の謝罪
(2018/06/16)[_____] InteropTokyo2018
(2018/06/18)[___] 管理部門はなぜ現場のサポートができないのか
(2018/06/20)[本,事] 軌道 福知山線脱線事故
(2018/06/22)[_____] 「お前が言うな!」に潜む危険性
(2018/06/27)[本,事] 事故がなくならない理由 安全対策の落とし穴
(2018/06/29)[___] 公務員×二枚目の名刺 若い人に向けて

--2018/07--
(2018/07/03)[___] ホウレンソウ大好きおじさん
(2018/07/05)[___] 不死身の特攻兵 軍神はなぜ上官に反抗したか
(2018/07/07)[_____] 電話は若者が取れ 誰が取るかより非同期コミュニケーションを
(2018/07/09)[CPU__] MELPS740
(2018/07/11)[___] 失敗の本質 経験から、歴史から学んでいない
(2018/07/13)[___] 他人を評価  客観的に
(2018/07/15)[_____] ワイヤレスイヤホン HSPで認識しない(+_+
(2018/07/17)[本,リ] アメリカ陸軍リーダーシップ リーダーシップは進化している
(2018/07/19)[_____] アラ定 若い人達のために何ができるのか
(2018/07/21)[_____] それでも電通「鬼十則」はゴミ箱に捨てるべきだ <釣られてしまった>
(2018/07/23)[_____] 「AIが仕事を奪う」はウソかもしれない ケーキショップの店員は無くならない
(2018/07/25)[___] 「AIで仕事がなくなる」論のウソ この先15年の現実的な雇用シフト
(2018/07/27)[___] 研修内容を還元すべきか?  <還元は目的ではない>
(2018/07/29)[_____] 勉強会(3) <理解あるスポンサーは皆無ではない>
(2018/07/31)[___] 未来の年表2 人口減少日本であなたに起きること <逃げ切りと言わないようにしよう>

--2018/08--
(2018/08/02)[CPU__] COP400
(2018/08/05)[___] セクハラ、ワークライフバランス講演
(2018/08/07)[本,働] 資生堂で学んだまごころ仕事術 <キャリアパスとロールモデル>
(2018/08/08)[_____] 平和祈念式典の放送 <黙祷する日は8/6でなくてよい>
(2018/08/10)[RF___] 再免許申請
(2018/08/12)[_____] 乾いた木から火を着ける <不燃性の人にはアプローチしない>
(2018/08/14)[_____] 昇任試験 <自分に向き合う>
(2018/08/16)[___] ウドウロク <逆から読むとクロウドウ>
(2018/08/18)[_____] 7セグLED
(2018/08/20)[_____] ビデオ判定 <正直そこまで気にしない>
(2018/08/22)[___] 孫子&クラウゼビッツ <消化不良だ>
(2018/08/24)[_____] 読書感想文 <寄せて書くのは大人のせいか?>
(2018/08/26)[_____] ガラケーの機種変更
(2018/08/28)[___] 日本軍「戦略なき組織」 検証失敗の本質
(2018/08/30)[_____] バカほど「それ、意味ありますか」と問う(2)

--2018/09--
(2018/09/01)[_____] 大橋純子 <齢を重ねてこそ>
(2018/09/03)[CPU__] Bus pirate <先割れスプーン的だが便利だ>
(2018/09/05)[___] 日本軍「戦略なき組織」 検証失敗の本質(2)
(2018/09/07)[_____] 「ゆとり教育」 <間違っていたのは親の行動では>
(2018/09/09)[_____] FireTV Stick <地上波見なくなるよな>
(2018/09/11)[CPU__] Bus pirate(2) <SDカードを読んでみる>
(2018/09/13)[_____] 「オレは聞いてない」 <有効な判断をしていないだけ>
(2018/09/15)[___] データ分析の力 <因果関係と相関関係は違う>
(2018/09/17)[CPU__] Bus pirate(3) <SDカードをパスワード・ロックしてみる>
(2018/09/19)[___] 深く考える力 <「賢明なもう一人の自分」は暗黙知のことか?>
(2018/09/21)[CPU__] Bus pirate(4)  <スクリプトを動かしてみる>
(2018/09/23)[TV___] 奇跡のレッスン <日本の教育への強烈な批判かも>
(2018/09/25)[___] モモ <時間泥棒の正体は自分自身>
(2018/09/27)[___] 女性が昇任したくない理由 <価値観の多様化にフォーカスすべき>
(2018/09/29)[_____] 「わたし、管理職になりたくありません」

--2018/10--
(2018/10/01)[_____] ロッテ福浦の2000本安打と村田の悲哀
(2018/10/03)[___] 好かれる人が無意識にしている言葉の選び方
(2018/10/05)[___] 「キャリア・シフトチェンジ」ワークショップ <まず自分の現状を把握する>
(2018/10/07)[RF___] 再免許申請(2)
(2018/10/09)[___] トヨタ 生存の条件 <本気のようだ>
(2018/10/11)[TV___] 雨あがる <何をしたかではなく、何の為にしたのか>
(2018/10/13)[___] ミス撲滅宣言は逆効果、IT職場にはびこる隠蔽体質
(2018/10/15)[_____] アキバを"退屈な街"に変えた犯人はだれか <ノスタルジーだね>
(2018/10/17)[___] 橋下徹の問題解決の授業 
(2018/10/19)[_____] まず、「そうですね」って言え。 <相手に本音を言わせる言葉?>
(2018/10/21)[_____] 企業守る「ホワイトハッカー」を官民で奪い合う愚 <雑な記事に反応してしまった>
(2018/10/23)[_____] ヤマト不正請求報告書 <根本的な原因は何か?>
(2018/10/25)[本,事] 現場力がみるみる上がる 実践なぜなぜ分析 <ミスをチェックできたのは誰か>
(2018/10/27)[_____] オフサイトミーティングを企画して分かったこと(4) <神は細部に宿る>
(2018/10/29)[CPU__] コアメモリ <もう一つ入手した>
(2018/10/31)[本,事] 組織の失敗学

--2018/11--
(2018/11/02)[___] 事故の原因分析 <「なぜ」が足りない>
(2018/11/04)[_____] 「強者の理論」 <この違和感は何だろう?> 
(2018/11/06)[本,事] なぜ、企業は不祥事をくりかえすのか
(2018/11/08)[_____] 蜘蛛の糸
(2018/11/10)[___] 減点法で評価する管理者 
(2018/11/12)[___] 公務員面接を勝ち抜く力 <面接のノウハウ本ではない>
(2018/11/14)[_____] 「人間力」を磨いてきた人を処遇できるのか
(2018/11/16)[_____] リーダーの力に依存する「コントロール型の組織
(2018/11/18)[CPU__] uPD78310ワンボードマイコン
(2018/11/20)[___] 謝恩会 <人材育成への本気度が分かる?>
(2018/11/22)[_____] 自分が老害になっていないか確認する12の項目
(2018/11/24)[TV___] 高専ロボコン2018
(2018/11/26)[___] もし部下が発達障害だったら <もし自分がグレーゾーンだったら>
(2018/11/28)[___] 発達障害 <グレーゾーンを認識する>
(2018/11/30)[TV___] ずれた反論  <わざとずらすヤツは厄介だ>

--2018/12--
(2018/12/02)[___] 無線と實驗 501回路集
(2018/12/04)[本,リ] 〝誰も管理職になりたくない〟時代だからこそみんなでつなぐリーダーシップ
(2018/12/06)[_____] 「理想的設計」の陰
(2018/12/08)[_____] ぶっ潰す <タコツボか迷走か>
(2018/12/10)[_____] 得意分野は隙間 <隙間だけではないけどね>
(2018/12/12)[_____] 「トヨタが明日つぶれるかもしれない」 <末端まで危機感をもっているのか>
(2018/12/14)[___] 世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか? <エリートでなくても持ってる>
(2018/12/16)[_____] 中小企業 新ものづくり・新サービス展2018
(2018/12/18)[_____] 鳥塚亮 常識にとらわれない発想と経営戦略 <ダメだったことは変える>
(2018/12/20)[_____] 齋藤泉 一瞬の出会い 斎藤泉 <付加価値は人が創り出す>
(2018/12/23)[___] 顧客からの信頼感
(2018/12/25)[RF___] SAQ クリスマス運用2018
(2018/12/27)[TV___] 高専ロボコン2018(2)
(2018/12/29)[___] 頭に来てもアホとは戦うな! 
(2018/12/31)[_____] 2018総括 

 


 

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