カモメになったペンギン

カモメになったペンギン　 ジョン・Ｐ・コッター／ホルガー・ラスゲバー　ダイヤモンド社

分かりやすい寓話だ。

「チーズはどこへ消えた」は行動や考え方を変えられない個人の話で、この話は行動や考え方を変えられない組織の話。

　変革を成功させる八段階のプロセスは

1. 危機意識を高める
2. 変革推進チームをつくる
3. 変革のビジョンと戦略を立てる
4. 変革のビジョンを周知徹底する
5. 行動しやすい環境を整える
6. 短期的な成果を生む
7. さらに変革を進める
8. 新しい文化を築く

だ。

個人的に風土改革をやっていると、「１危機意識を高める」から先に進まない。

正直、「８新しい文化を築く」なんて遥か先のことだと思う。

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